在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，國有企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極探索產(chǎn)業(yè)工人技能形成的中國模式，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和技能支撐。
國有企業(yè)不僅在貫徹新發(fā)展理念中發(fā) ……
2022-04-26
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發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢(shì) 培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人
央企人事調(diào)整！國資委任免航空工業(yè)、國機(jī)集團(tuán)、中糧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)
李清堂同志任航空工業(yè)集團(tuán)董事、黨組副書記
4月21日，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司召開黨組擴(kuò)大會(huì)，通報(bào)了中央組織部關(guān)于中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任職的決定：李清堂同志任中國航空工業(yè)集團(tuán) ……
2022-04-25
推行任期制和契約化管理 打破國有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日，作為市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)，市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)董事長(zhǎng)與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”，成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化 ……
2022-04-25
國企勞動(dòng)用工規(guī)范，但是真的能一生衣食無憂嗎？
每個(gè)人的選擇不同，有些人就選擇一生相對(duì)平穩(wěn)穩(wěn)定，不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖，讓自己的一生過得非常充實(shí)和驚喜。但是如果選擇去國企工作，只能說相對(duì)在一個(gè)驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了 ……
2022-04-25
天津國資系統(tǒng)推動(dòng)實(shí)施“國企英才培養(yǎng)工程” 到2025年培養(yǎng)千名英才
內(nèi)容提要：為深入貫徹落實(shí)中央和市委人才工作會(huì)議精神，全力推動(dòng)中央和市委有關(guān)部署要求在國資系統(tǒng)落地見效，市國資委黨委日前制定印發(fā)《關(guān)于國資系統(tǒng)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略推動(dòng)引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展的意 ……
2022-04-22
央企青年精神素養(yǎng)提升論壇舉行
4月16日，中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升論壇在國網(wǎng)團(tuán)校（國網(wǎng)高培中心）舉行。來自國家電網(wǎng)公司、中央團(tuán)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并作交流發(fā)言。
本次論壇由國網(wǎng)團(tuán)校聯(lián)合中央團(tuán)校、國家電網(wǎng)公司團(tuán)委、英 ……
2022-04-22
單位正職為何會(huì)懼怕副職？這三點(diǎn)告訴你答案
曉涵剛?cè)肼氁患覈髢蓚€(gè)月，在兩個(gè)月的時(shí)間里頭，她發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思又不太理解的現(xiàn)象，那就是單位的正職居然會(huì)懼怕副職。
這讓年輕的曉涵不懂了，正職身為一把手不應(yīng)該是權(quán)力最大嗎？怎么還會(huì)出現(xiàn) ……
2022-04-20
在國企，混日子的員工，早晚會(huì)后悔
一、在國企，混日子的員工早晚會(huì)后悔。
大V孫洪鶴講了一句話，分享給大家：
“在這個(gè)世界上就記住一句話，你的人生你負(fù)責(zé)，你的人生你買單。”
小編深感認(rèn)同。
混 ……
2022-04-20
十問國有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)：怎么激勵(lì)？有何方式？如何設(shè)計(jì)？
國務(wù)院國資委要求國有企業(yè)要不斷深化收入分配制度改革，積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑，加快實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人，科研、管理和技術(shù)骨干等通過 ……
2022-04-19
國企內(nèi)部四種身份的員工
小王入職國企，發(fā)現(xiàn)自己的薪酬待遇比同事少很多。家里人也不是很明白的，就問小王在國企有沒有編制？小王糊涂了，到底自己算不算國企員工，到底有沒有國企員工身份？
國企目前存在四種員工，小王是哪 ……
2022-04-19
利津開啟縣屬國有企業(yè)選人用人新模式
本報(bào)利津訊近日，利津縣勝瑞城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、利津縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司等6家縣屬國有企業(yè)有關(guān)工作人員齊聚利津縣委編辦機(jī)構(gòu)編制室。編辦工作人員對(duì)6家企業(yè)制訂的用工控制總量核定方案進(jìn)行審核，經(jīng)詳細(xì) ……
2022-04-18
淺談國有企業(yè)人力資源管理對(duì)策與研究
人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán)，企業(yè)管理者只有轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合自身情況完善分配制度、考核制度，健全人力資源管理系統(tǒng)，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
一是轉(zhuǎn)變觀念，完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。國有企業(yè)的 ……
2022-04-18
中央決定：吳富林任中國進(jìn)出口銀行黨委書記
據(jù)中國進(jìn)出口銀行官網(wǎng)消息，4月15日下午，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國進(jìn)出口銀行領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，宣布中央決定：吳富林同志任中國進(jìn)出口銀行黨委書記，免去胡曉煉同志的中國進(jìn)出口銀行黨委書記職務(wù)。
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2022-04-18
濱州市國資委舉辦“國資學(xué)堂”資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班
為深入開展“山東走在前，濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，4月12日下午，市國資委舉辦了“國資學(xué)堂”資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班，濱州市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理蘇德 ……
2022-04-15
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班開班
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班4月12日開班。開班前，國資委黨委書記、主任郝鵬對(duì)國資委分校和全體學(xué)員提出明確要求，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作重要論述，大 ……
2022-04-15
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期制和契約化管理的難點(diǎn)與解決之道
到今年年底，國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期制和契約化管理。作為一項(xiàng)國企改革的舉措，這項(xiàng)管理在推行過程中，不可避免會(huì)存在各種困難。
今天，烽火獵聘的管理顧問就來談?wù)勈跈?quán)落實(shí)、薪酬管理 ……
2022-04-14
國務(wù)院國資委公布3家能源央企人事調(diào)動(dòng)
據(jù)國資委近期中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免消息：
中國煤炭地質(zhì)總局
任命馬剛為中國煤炭地質(zhì)總局局長(zhǎng)、黨委副書記；
任命趙平為中國煤炭地質(zhì)總局副局長(zhǎng)，免去其中國煤炭地質(zhì)總局局 ……
2022-04-14
新余市國資委強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)工作
為鞏固職業(yè)經(jīng)理人改革成果，深入掌握各試點(diǎn)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人情況，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，更好地指導(dǎo)其他企業(yè)。4月12日下午，市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理 ……
2022-04-14
肇慶市國資委直管企業(yè)擬聘外部董事任前公示
根據(jù)工作需要，經(jīng)市國資委黨委會(huì)研究，擬聘任董越男等2人為市國資委直管企業(yè)外部董事（兼職），現(xiàn)公示如下：
董越男，女，漢族，1986年3月生，2009年7月參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，文 ……
2022-04-14
國有企業(yè)改革中優(yōu)化人員與企業(yè)保留和解除關(guān)系的7種方式
今天我們談?wù)劯鶕?jù)安置過程中優(yōu)化人員與企業(yè)所產(chǎn)生的保留關(guān)系和解除關(guān)系的強(qiáng)弱不同，所導(dǎo)致的幾種情況。
首先如果國有企業(yè)愿意與優(yōu)化人員保留關(guān)系，可以采取適崗調(diào)配、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)輸出三種方式。
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2022-04-13
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