3月6日，在政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別聯(lián)組討論上，全國政協(xié)委員、中化集團(tuán)董事長寧高寧在國企改革方面提出四點(diǎn)建議。

一是在國企改革中不能弱化國有企業(yè)管理者的企業(yè)家角色，否則國企管理者就會(huì)淪為了“看夜人”的角色，不能最大限度發(fā)揮潛能。

二是要加強(qiáng)集團(tuán)層面上的混改。寧高寧認(rèn)為，目前國企在集團(tuán)層面改革的少，形不成很強(qiáng)的國企改革文化和氛圍，不利于國企改革的整體推進(jìn)。

三是在國企不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)上，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)董事會(huì)等決策權(quán)的關(guān)系，作出明確的規(guī)定。

四是在涉及國家利益的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)方面，國企改革可以考慮引入“戰(zhàn)略股”或者“金股”的模式，這類股份有些決定權(quán)，從而可以保護(hù)國家利益。 ……