本報(bào)訊（記者韓麗平）為了給哈爾濱市國有企業(yè)深化改革提供基本遵循，日前，哈市出臺(tái)了《關(guān)于深化全市國資國企改革的指導(dǎo)意見》（簡稱《指導(dǎo)意見》）、《哈爾濱市國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》（簡稱《混改意見》）以及《關(guān)于市屬國有控股企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》（簡稱《員工持股意見》），即一個(gè)指導(dǎo)意見和兩個(gè)配套文件，加之先期已經(jīng)出臺(tái)的《深化市委管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的實(shí)施意見》，哈市國企改革“1+4”政策體系已具雛形，初步形成了頂層設(shè)計(jì)和大框架。

據(jù)了解，為切實(shí)解決哈市國企改革中個(gè)別企業(yè)“不敢改”、“不會(huì)改”的問題，哈爾濱市國資委致力形成哈市深化國資國企改革“1+N”政策體系。這些文件對促進(jìn)國企改革有很多創(chuàng)新和突破之處?！吨笇?dǎo)意見》創(chuàng)新了選 ……