一、高度重視政工隊伍建設(shè)，及時了解職工的思想動態(tài)。

國有企業(yè)政工干部要經(jīng)常深入群眾，通過談心、座談會、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時了解職工的思想狀況和要求，要在處理職工日常各種矛盾和關(guān)系中學會人性化溝通技巧，傾聽職工意見，千方百計為職工解決實際困難，及時化解矛盾，積極營造健康向上的思想氛圍。與此同時，國有企業(yè)要想搞好思想政治工作，就要在新形勢下高度重視政工隊伍建設(shè)。

二、增強服務(wù)意識，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作。

國有企業(yè)思想政治工作是為企業(yè)大局服務(wù)的，作為政工干部要想做好這項工作，就要加強自身修養(yǎng)，增強服務(wù)本領(lǐng)，只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。在具體工作中，政工干部要有政治意識、大局意識、服務(wù)意識，要圍繞著實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標開展思想政治工作，組織引導廣大干部職工心往一處想，勁往一處 ……