新華社北京2月1日電（記者王希）中央企業(yè)所屬子企業(yè)10家員工持股改革試點(diǎn)“穩(wěn)妥起步、開(kāi)局良好、成效初步顯現(xiàn)”，今年底國(guó)務(wù)院國(guó)資委將對(duì)試點(diǎn)進(jìn)行階段性總結(jié)，并視情況適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

這是記者在日前國(guó)資委舉行的“央企混合所有制改革情況媒體通氣會(huì)”上了解到的情況。

國(guó)資委改革局副局長(zhǎng)林慶苗在會(huì)上介紹說(shuō)，2016年8月《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》對(duì)外發(fā)布，當(dāng)年11月份即遴選出10戶央企子企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)。

他表示，當(dāng)時(shí)選擇試點(diǎn)的條件相當(dāng)嚴(yán)格，主要包括：一是屬于充分競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)類企業(yè)；二是股權(quán)結(jié)構(gòu)較為合理，由國(guó)有股東、非公資本股東以及員工股東構(gòu)成；三是有較好的治理結(jié)構(gòu)和管理基礎(chǔ)；四是企業(yè)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)獨(dú)立性，營(yíng)收、利潤(rùn)的九成要來(lái)自于外部競(jìng)爭(zhēng)，而非依靠集團(tuán)“輸血”。

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