湖北國有企業(yè)工資決定機制怎么改?權威解讀四大湖北特色
湖北國有企業(yè)工資決定機制怎么改?權威解讀四大湖北特色
入庫時間:2018-11-29|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:澎湃新聞
《省人民政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》解讀

為貫徹落實國務院《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》(國發(fā)〔2018〕16號),11月11日,省政府印發(fā)了《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》(鄂政發(fā)〔2018〕46號)(以下簡稱“實施意見”)。實施意見圍繞國有企業(yè)工資總額分配,對決定辦法、管理方式和監(jiān)管體制機制進行改革完善,以求國有企業(yè)改革機制更加符合中國特色社會主義市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。改革精神主要體現(xiàn)在以下方面:

改革的總體要求

改革國企工資決定機制,堅持按照深化國有企業(yè)改革、完善國有資產管理體制和堅持按勞分配原則、完善按要素分配體制機制的要求,以增強國有企業(yè)活力、提升國有企業(yè)效率為中心,建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業(yè)經濟效益和勞動生產率掛 ……
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