“如何徹底解決歷史遺留問題，如何打破一些國企的‘大鍋飯’‘鐵交椅’，在涉及體制機制改革時如何解決一些國企‘表面有改制、實際無改治’的問題，面對我省國企發(fā)展中出現的這些問題，我們必須把解放思想作為打開局面、推動工作的法寶，這樣才能進一步激發(fā)全省國企改革發(fā)展活力，不斷開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面?！?1月17日，省國資委黨委副書記、主任李偉接受本報記者專訪時表示。

李偉認為，黨的十八大以來，我省國資國企改革持續(xù)攻堅破冰，但是國有企業(yè)活力不足、包袱沉重、市場化體制機制尚未健全等矛盾和問題還較為突出，國企員工對深化國資國企改革的緊迫感、責任感還需進一步強化。在這樣的關鍵時刻，開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論，對推動我省國企改革的進一步深入，促進一批問題和矛盾加快解決十分必要。

按照省委部署，連日來 ……