創(chuàng)新對于國有企業(yè)來說是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。國有企業(yè)必須考慮的一個(gè)問題就是如何與自身實(shí)際相結(jié)合，有效探索具有顯著成效的宣傳思想工作路徑。作為精神再生產(chǎn)活動(dòng)之一的思想工作，為國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。特別是在信息科技迅猛發(fā)展的背景下，日益多元化發(fā)展的社會(huì)思潮與文化思想，影響了國有企業(yè)職工的思想。所以，國有企業(yè)必須與新時(shí)代充分結(jié)合，在思想工作的創(chuàng)新方面加強(qiáng)力度，為國有企業(yè)深化改革及健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)并提供精神支持。

一、國有企業(yè)宣傳思想工作的價(jià)值

（一）教育引導(dǎo)價(jià)值

國有企業(yè)在深化改革的過程中，原有價(jià)值體系必然會(huì)出現(xiàn)變化。與此同時(shí)，國有企業(yè)內(nèi)部面臨的不穩(wěn)定因素也較多，如職工之間的利益沖突、思想情緒波動(dòng)等。此時(shí)，通過宣傳思想工作的開展，能夠穩(wěn)定職工的思想情緒。在開展思 ……