記者２９日從中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)召開的媒體通氣會(huì)上了解到，今年以來(lái)，國(guó)資委和中央企業(yè)以增強(qiáng)活力和提高效率為中心，大力推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，在國(guó)企改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了新的進(jìn)展和成效。下面請(qǐng)聽詳細(xì)報(bào)道。

建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制是增強(qiáng)企業(yè)活力的“牛鼻子”。今年以來(lái)，中央企業(yè)不斷完善管理人員的選用和退出機(jī)制，建立健全工資和效益的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以及探索推進(jìn)員工持股等各類中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。據(jù)國(guó)資委副主任翁杰明介紹，目前，全國(guó)共選取了首批員工持股試點(diǎn)企業(yè)１７４戶，改革成效正逐步顯現(xiàn)。他說(shuō)：“總的看，員工持股試點(diǎn)改革效益已經(jīng)初步顯現(xiàn)，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、激發(fā)發(fā)展活力、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，積極探索其他各類中長(zhǎng)期激勵(lì)手段，創(chuàng)新對(duì)核心骨干人員的激勵(lì)方式。中央企業(yè)控股的６９戶上市公 ……