6月29日，以“激活人才動能，打造國企高質(zhì)量發(fā)展新引擎”為主題的“云南省2023年國有企業(yè)組織管理創(chuàng)新與人才發(fā)展實踐論壇活動”在昆明舉行。來自省內(nèi)大型國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、嘉賓等200余人參加論壇。

此次論壇由云南省投資協(xié)會、云南省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會聯(lián)合主辦，云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司承辦，云南白藥集團(tuán)股份有限公司、云天化股份有限公司等協(xié)辦。

西安交通大學(xué)戰(zhàn)略與決策中心研究員、教授薛磊作了《國有企業(yè)市場化改革政策解讀、策略與路徑》為主題的發(fā)言。北京華商基業(yè)高級副總裁李廣俊分享了《績效改進(jìn)，助力企業(yè)增效降本，實現(xiàn)全員人效提升》經(jīng)驗。勞達(dá)laboroot集團(tuán)高級合伙人張隴以《理清用工歷史問題，助力國企改革再深化》為題，分享“厘清國企用工歷史問題”的一些關(guān) ……