廣西自治區(qū)國(guó)資委印發(fā)監(jiān)管企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
廣西自治區(qū)國(guó)資委印發(fā)監(jiān)管企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
入庫(kù)時(shí)間:2023-04-12|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:蒙玲  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
為全面落實(shí)黨的二十大精神,用好人才“第一資源”,深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議精神,推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,為增強(qiáng)自治區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本及監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才及智力支撐,廣西自治區(qū)國(guó)資委日前印發(fā)《自治區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(2023-2030年)》。

《人才規(guī)劃》由人才發(fā)展基礎(chǔ)與面臨形勢(shì)、總體要求、實(shí)施六大人才工程、組織實(shí)施等9個(gè)章節(jié)構(gòu)成,約1.7萬(wàn)余字。在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去5年監(jiān)管企業(yè)人才工作成效的基礎(chǔ)上,提出當(dāng)前監(jiān)管企業(yè)人才工作存在的人才數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高精尖人才匱乏、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才緊缺等短板,分析了新時(shí)代國(guó)企人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在此基礎(chǔ)上提出自治區(qū)監(jiān)管企業(yè)人才工作的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo),明確了“鑄隊(duì)伍、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)引育、優(yōu)機(jī)制、搭平臺(tái) ……
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