企業(yè)管理的創(chuàng)新路徑在經(jīng)濟新常態(tài)下的具體措施
企業(yè)管理的創(chuàng)新路徑在經(jīng)濟新常態(tài)下的具體措施
入庫時間:2022-12-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
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在經(jīng)濟發(fā)展常態(tài)化的今天,企業(yè)在新的市場需求下,也面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)管理是企業(yè)規(guī)劃和可持續(xù)化發(fā)展的一個重要手段,在推動企業(yè)經(jīng)營的各個方面,都起到了很大的推動作用。新時代的企業(yè)管理更應該發(fā)揮管理、引導、服務等職能,從而使企業(yè)管理的問題得到最有效的解決,從而使企業(yè)走向現(xiàn)代化,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

一、制定企業(yè)整體戰(zhàn)略

一是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟新常態(tài)形勢下,企業(yè)面臨著資金、地域、政策等方面的嚴峻挑戰(zhàn),企業(yè)要根據(jù)自身的實際,適時地進行戰(zhàn)略調(diào)整。在資源有限的情況下,企業(yè)要制定合理的發(fā)展策略,以最大限度地利用現(xiàn)有的資源,達到最大的效益。二是要制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。技術(shù)是企業(yè)最重要的生產(chǎn)力,而人才也是最重要的。企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展,必須制定高素質(zhì)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,把 ……
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