經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下做好國企思政教育的實(shí)踐探索
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下做好國企思政教育的實(shí)踐探索
入庫時(shí)間:2022-11-18|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:何晉剛  來源:魯中晨報(bào)
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顯著特征就是進(jìn)入新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)從根本上來說,就是中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始出現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的變化,增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速,發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型。在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,一定會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。在這個(gè)發(fā)展的過程中,經(jīng)濟(jì)一直處于不斷創(chuàng)新的狀態(tài)。新常態(tài)經(jīng)濟(jì)為國有企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)會(huì),但同時(shí)也會(huì)面臨一些新的問題,尤其是國有企業(yè)思政教育工作也會(huì)迎來新的挑戰(zhàn)。促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展,必須抓好職工思想政治教育這個(gè)基礎(chǔ)工程。

一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)

思想建設(shè)工作需要切實(shí)考慮到人的價(jià)值,國企開展思政教育工作的前提應(yīng)該注重維護(hù)員工的利益。在開展思想教育工作時(shí),必須要了解員工的實(shí)際情況,幫助員工正確認(rèn)識(shí)自己。

積極幫助員工解決他們面臨的問題,保障員工的合法權(quán)益。多關(guān)心員工,定期開 ……
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