在“一帶一路”的背景下國有企業(yè)海外并購的應對策略
在“一帶一路”的背景下國有企業(yè)海外并購的應對策略
入庫時間:2022-03-17|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
一、“一帶一路”背景下國有企業(yè)海外并購的戰(zhàn)略思考

提升我國的創(chuàng)新型人才建設水平,優(yōu)化國有企業(yè)海外并購的整體結構,是推動國有企業(yè)海外并購水平的關鍵舉措。在當今世界市場的發(fā)展過程中,創(chuàng)新型人才是所有國有企業(yè)發(fā)展的關鍵動力,也是所有國家發(fā)展的內在力量。

通過政府政策推動,促進國有企業(yè)創(chuàng)新型人才隊伍的廣泛建設,提升創(chuàng)新型人才的數量和質量,讓創(chuàng)新型人才多多地參與到國有企業(yè)的海外并購中來,推動國有企業(yè)海外并購的發(fā)展。

人才是國有企業(yè)在海外并購中占據主要地位的關鍵力量,優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才能夠提高國有企業(yè)的科技水平和經營效率,讓國有企業(yè)在海外并購過程中,充分地發(fā)揮人才大國的優(yōu)勢,提高國有企業(yè)海外并購的水平,推動國家經濟發(fā)展?!耙粠б宦贰卑l(fā)展戰(zhàn)略,對于國有企業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個良好的契機。
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