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推薦
推動國企外部董事隊伍從“有形”“有神”到“有為”
如何在企業(yè)展廳中展示公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)的奧秘:如何破解挑戰(zhàn),塑造卓越團隊文化?
企業(yè)文化的構(gòu)成要素有哪些?
山東能源西北礦業(yè):為打造“四新國企”注入“源頭活水”
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推動國企外部董事隊伍從“有形”“有神”到“有為”
如何在企業(yè)展廳中展示公司的企業(yè)文化
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企業(yè)文化的構(gòu)成要素有哪些?
山東能源西北礦業(yè):為打造“四新國企”注入“源頭活水”
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設(shè)置首席合規(guī)官能否成為更多企業(yè)“標(biāo)配”
近年來,在全球市場競爭中持續(xù)強化企業(yè)合規(guī)已成為一項新趨勢,我國中央企業(yè)的合規(guī)管理也在探索中不斷強化。作為央企合規(guī)管理工作的一大亮點,截至目前,已有68家中央企業(yè)集團和631家重要子企業(yè)設(shè)置了首席合 ……
2023-03-17
從一定程度上避免國有企業(yè)盲目投資,保證其經(jīng)濟穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展
1前言 隨著市場經(jīng)濟中競爭力的不斷增強,國有企業(yè)通過投資實現(xiàn)企業(yè)的收益最大化,對企業(yè)持續(xù)發(fā)展起到重要意義,同時也隨之會面臨許多投資帶來的問題和風(fēng)險,這體現(xiàn)了投資管理的重要性。 ……
2023-03-16
近七成中央企業(yè)集團總部已設(shè)立首席合規(guī)官
近年來,在全球市場競爭中持續(xù)強化企業(yè)合規(guī)已成為一項新趨勢,我國中央企業(yè)的合規(guī)管理也在探索中不斷強化。作為央企合規(guī)管理工作的一大亮點,截至目前,已有68家中央企業(yè)集團和631家重要子企業(yè)設(shè)置了首席合 ……
2023-03-16
還不知道國有企業(yè)如何實施工資總額單列管理?看這篇文就夠了
在工資總額改革中,單列管理是國有企業(yè)在工效掛鉤機制之外可探索的更獨立、更具有針對性的靈活管理方式。在政策允許的框架下,國有企業(yè)可對部分下屬子企業(yè)或一些特殊事項實施單列管理,從而激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力。 ……
2023-03-16
企業(yè)境外投資備案流程解讀(新設(shè)及并購)
一、發(fā)改委審批 (一)審批權(quán)限 根據(jù)2014年5月8日起施行的《境外投資項目核準(zhǔn)和備案管理辦法》(以下簡稱《境外投資項目管理辦法》)的規(guī)定,發(fā)改委根據(jù)不同情況對境外投資項目分別 ……
2023-03-16
淺談國企共青團工作質(zhì)量的提升
基于新時代背景下,國企共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年組織,要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,既要強化青年政治思想引領(lǐng),又要引導(dǎo)青年員工擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功,為國企的發(fā)展貢獻青春力量。如何更好地提升基層 ……
2023-03-16
國有企業(yè)是怎么完成招標(biāo)采購數(shù)字化的?
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,是實體經(jīng)濟的支柱,在推動兩化融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,國有企業(yè)起到了重要的戰(zhàn)略支撐和引導(dǎo)作用。 在此以前,許多國有企業(yè)雖然也建立了自己的招投標(biāo)制度,但 ……
2023-03-16
逐條解讀:國資委完善公司治理機制專題推進會,這些細(xì)節(jié)值得關(guān)注
前不久,國務(wù)院國資委召開了“完善公司治理機制、提升運轉(zhuǎn)質(zhì)量效能專題推進會”。老吳認(rèn)真閱讀了會議通稿,并針對通稿中提到的一些“階段性成果”,陸陸續(xù)續(xù)進行了解讀。 由于這些內(nèi)容很細(xì)致,貼近我 ……
2023-03-15
國有企業(yè)股權(quán)激勵的相關(guān)政策文件和實施流程
股權(quán)激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權(quán)激勵的范疇。是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予企業(yè)經(jīng)營者和核心員工部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實現(xiàn) ……
2023-03-15
國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),董事會職權(quán)試點的相關(guān)政策文件
企業(yè)重大事項的決策權(quán)、經(jīng)理層成員的選聘權(quán)、職工工資的分配管理權(quán)等重要權(quán)力,通常被認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)制度下董事會的主要職能,而在央企董事會中,這些重要權(quán)力卻往往收歸上級管理部門。在深化改革背景下,為改變 ……
2023-03-15
將管理會計活動寫進企業(yè)制度,融入到業(yè)務(wù)全過程中
1管理會計在地方國有企業(yè)應(yīng)用中存在的問題 1.1地方國有企業(yè)對管理會計認(rèn)識不充分 近年來,雖然管理會計在企業(yè)的實際應(yīng)用過程中得到了不斷完善和發(fā)展,但是,地方國有企業(yè)對管理會計的 ……
2023-03-15
加強重點研究與控制,采取有針對性的對策推動成本降低
1國有企業(yè)成本管理的重要性 成本管理能夠有效將企業(yè)全體人員調(diào)動起來,保證高質(zhì)量科學(xué)的管理覆蓋到企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),有效實現(xiàn)成本降低,增產(chǎn)降本、經(jīng)濟效益最大化,獲得良好的生產(chǎn)效果。 ……
2023-03-15
存貨管理體現(xiàn)了一個企業(yè)的管理水平,影響企業(yè)的獲利能力
存貨在制造業(yè)企業(yè)中的地位不言而喻,在資產(chǎn)總額中所占比重較高,是企業(yè)生存發(fā)展的重要生產(chǎn)要素。存貨具有兩面性的特點,既是企業(yè)資金流出的主要方面,又是企業(yè)利潤來源的基礎(chǔ)。企業(yè)采購各種原料,經(jīng)過一定的生產(chǎn) ……
2023-03-13
公司注冊資金認(rèn)繳的情況下,股東怎樣能夠做到全身而退?
有股東提問:三個股東成立了一個公司。大股東占比40%。我和另外一個股東各30%。我們都沒有實繳。我現(xiàn)在想退出了,但是另外兩人不想退,我怎樣才能做到?jīng)]有風(fēng)險的退出?望大佬能救我于水火。 北 ……
2023-03-13
國有企業(yè)“四位一體”全面風(fēng)險防控體系建設(shè)解決方案
從2006年首次提出風(fēng)險體系建設(shè)要求,到2015年逐漸清晰地強調(diào)在各大風(fēng)險相關(guān)的企業(yè)功能上關(guān)注協(xié)同和整體效率提升,國務(wù)院國資委對于大風(fēng)控體系的建設(shè)提出了更加細(xì)化和精準(zhǔn)的要求,這其中包括了體制機制、 ……
2023-03-11
宋志平:誰是企業(yè)家?企業(yè)家的特質(zhì)是什么?
國家最高領(lǐng)導(dǎo)人指出,“我們?nèi)嫔罨母锞褪且ぐl(fā)市場蘊藏的活力,市場活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神?!蹦敲凑l是企業(yè)家,企業(yè)家的特質(zhì)是什么,國有企業(yè)有企業(yè)家嗎,如何加強企業(yè)家隊伍 ……
2023-03-10
中建三局一公司:以“三化”建設(shè)推動董事會規(guī)范高效運行
中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司(以下簡稱三局一公司)是中國建筑旗下核心三級子企業(yè),擁有房建、市政、公路“三特”資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域,具備投資、設(shè)計、建造及運營的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù) ……
2023-03-10
中小型國有企業(yè)可以從增強內(nèi)控意識、加大財務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行力
一、新時代背景下中小型國有企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控制度建設(shè)存在的問題 (一)缺乏內(nèi)控意識 在經(jīng)營發(fā)展過程中,部分中小型國有企業(yè)過于追求經(jīng)濟效益,卻忽略了預(yù)期收益。這不僅會使中小型國有企 ……
2023-03-08
企業(yè)要進行投融資,要結(jié)合所處的生命周期結(jié)合特點進行分析
一、序言 在中國經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,企業(yè)間市場競爭加劇。企業(yè)要想實現(xiàn)長遠穩(wěn)定地發(fā)展,就必須加強財務(wù)管理工作。在目前的時代背景之下,企業(yè)應(yīng)該要建立起完整的投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,認(rèn)真分析企業(yè)財務(wù)工 ……
2023-03-08
多個大股東與管理層薪酬的概念界定
一、概念界定 (一)多個大股東 大股東是指擁有上市公司10%及以上股權(quán)的股東,多個大股東即為公司存在兩個及以上的股東持有超過10%比例的股東。部分歐美發(fā)達國家的研究學(xué)者以持股5 ……
2023-03-08
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