（２００１年９月１１日人事部、國家工商行政管理總局令第１號公布２００５年３月２２日根據(jù)《人事部、國家工商行政管理總局關(guān)于修改〈人才市場管理規(guī)定〉的決定》修正）

第一章總則

第一條為了建立和完善機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場體系，優(yōu)化人才資源配置，規(guī)范人才市場活動，維護人才、用人單位和人才中介服務(wù)機構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的人才市場管理，是指對人才中介服務(wù)機構(gòu)從事人才中介服務(wù)、用人單位招聘和個人應(yīng)聘以及與之相關(guān)活動的管理。

人才市場服務(wù)的對象是指各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，以及其他從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。

第三條人才市場活動應(yīng)當遵守國家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，堅持公 ……