（1995年4月21日勞部發(fā)〔1995〕218號公布自公布之日起施行）

第一章總則

第一條根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經營機制條例》規(guī)定，為了適應社會主義市場經濟發(fā)展需要，加強對國有企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）工資內、外收入的宏觀調控與管理，建立企業(yè)工資分配的自我約束機制，既保護勞動者的合法權益，又維護國有資產所有者的權益，特制定本實施辦法。

第二條國家有關企業(yè)工資的法律、法規(guī)和政策，是對企業(yè)工資內、外收入實施監(jiān)督檢查的依據(jù)。

第三條按照企業(yè)隸屬關系，實行國家統(tǒng)一指導，分級監(jiān)督檢查負責制。

第二章實施范圍

第四條本辦法適用于中華人民共和國境內各類工業(yè)、交通、內貿、金融、外貿、農林、文教、外經等全部國有企業(yè)。

第五條本辦法中的“工資內、外收入”，包 ……